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La Prise de Décision Connectante en politique
Notre concept de Prise de Décision Connectante fonctionne remarquablement bien dans les organisations. Les décisions sont prises à partir de l'intelligence c...
La Prise de Décision Connectante
La Prise de Décision Connectante (PDC) est une manière de prendre des décisions en accord avec la Communication Connectante. Elle assure l'acceptation la pl...
Quand la Communication NonViolente fonctionne-t-elle bien dans une organisation ?
La Communication NonViolente (CNV) est un concept puissant. Ses effets dans une organisation sont remarquables ! Les équipes fonctionnent mieux, les collabor...
Quand les conversations non menees coutent de l'energie
Entendez-vous des collaborateurs se plaindre d'un manque de clarte ? Et vous demandez-vous comment reagir efficacement sans devenir directif ? Remarquez-vo...
Pourquoi l'empathie est-elle parfois si difficile ?
L'empathie pour des inconnus : oui, 'facile'. Mais faire preuve d'empathie envers les personnes de notre entourage proche, c'est parfois une tout autre hist...
Quand les emotions sont la reponse a notre perception de la realite
Dans un article precedent, vous avez recu une impulsion pour creer avec vos pensees de belles choses que vous voulez voir dans le monde. Bien que je croie e...
Quatre atouts pour devenir le leader dont tout le monde rêve
Un bon leadership permet aux compétences et aux talents de vos collaborateurs et collègues de donner leur plein potentiel. Mais quelles compétences sociales ...
Quatre bonnes habitudes d'écoute
Cela peut surprendre, mais bien écouter consiste surtout à faire moins de choses. Les bons auditeurs ne font pas nécessairement plus. Ils savent s'abstenir de certaines tendances qui entravent la connexion.
Que faire quand ma stratégie préférée est hors de portée ?
La Communication NonViolente, c'est bien beau, mais que faire quand on ne trouve pas de stratégie concrète pour satisfaire ses besoins ?
Quatre atouts pour les dirigeants
Un bon leadership fait en sorte que les compétences et les talents de vos collaborateurs et collègues rendent de manière optimale. Mais quelles compétences sociales avez-vous en main ? Et comment pouvez-vous faire la différence ?
Que va penser l'autre de moi ?
Que va penser l'autre de moi... ?
Que vont penser les gens ?
"Qu'est-ce que les gens vont penser ?" J'entends encore mes parents le dire, avec ce ton indigné. Les autres nous observent avec leur regard évaluateur, ils ...