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Deux livres d'Erwin Tielemans sur la méthode que Human Matters pratique depuis 35 ans. Pour dirigeants, RH et tous ceux qui veulent changer l'organisation.

Cover: Verbindende communicatie werkt

Verbindende communicatie werkt

Hoe organisaties een cultuur bouwen waar mensen echt spreken en luisteren

Erwin Tielemans · 2017 228 pages Broché
€ 35,00 · hors TVA
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Cover: Verbindende besluitvorming werkt

Verbindende besluitvorming werkt

De methode voor vergaderingen die eindigen met beslissingen die iedereen draagt

Erwin Tielemans · 2019 212 pages Broché
€ 35,00 · hors TVA
Commander via Human Matters →

Jeux de cartes d’Erwin Tielemans

Des jeux de cartes qui rendent une conversation concrète. Human Matters ne les vend pas lui-même : vous les commandez chez Aanstokerij ou chez AlphaFormations, qui vous donnent aussi le prix du jour et les frais d’envoi.

Cartes de besoins

Des cartes pour trouver rapidement un besoin et voir où porter votre attention maintenant. Vous les utilisez pour parler d’un problème, pour dénouer un conflit et pour nommer les valeurs d’une organisation.

Erwin Tielemans · Vendu par Aanstokerij

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Cartes de sentiments et de besoins

Une boîte avec 50 cartes de besoins et 55 cartes de sentiments. Les cartes de sentiments aident à accueillir ce que vous ressentez, les cartes de besoins aident à nommer ce que vous voulez vraiment.

Erwin Tielemans · Vendu par AlphaFormations. AlphaFormations détient les droits d’auteur sur cette édition française.

Commander par courriel chez AlphaFormations : alphaformations@sfr.fr →

Cartes d’émotions pseudos

50 cartes de pseudo-sentiments : des phrases qui ressemblent à un sentiment mais qui sont en fait un reproche. Le jeu aide à les traduire vers le besoin en dessous, aussi bien quand vous donnez du feedback que quand vous recevez un reproche.

Erwin Tielemans · Vendu par AlphaFormations. AlphaFormations détient les droits d’auteur sur cette édition française.

Commander par courriel chez AlphaFormations : alphaformations@sfr.fr →

Téléchargements gratuits

Six outils pratiques à utiliser immédiatement. Sans inscription, sans spam.

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De Feedbackcultuur Scan

10 vragen, 5 domeinen, directe score. Ontdek waar je organisatie staat.

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4 bouwstenen van verbindende communicatie

Praktische kaart met de kern van de methode. Print hem groot uit.

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Verbindende besluitvorming in 5 stappen

Het werkproces, compact samengevat op 1 A4.

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Psychologische Veiligheid Zelfscan

7 dimensies, anoniem in te vullen per team.

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5 vragen voor elk familiebedrijf

Het gesprek starten over opvolging, luchtig en helder.

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5 vragen over AI-gebruik in teams

De gesprekken die je als team nu zou moeten voeren.

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Entretien gratuit