Home Cases Colruyt Group
Retail · Groot bedrijf

Colruyt Group

Hoe verbindende communicatie een organisatie met 30.000 medewerkers bij elkaar houdt

In cijfers
15+
Jaar samenwerking
15
Trainingen per jaar
NL + FR
Talen
2012
Start samenwerking
De uitdaging

De Colruytgroup heeft een stevige maatschappelijke missie en negen waarden die de communicatie richting geven. Het aantrekken van de beste trainers voor een brede communicatievaardigheidsontwikkeling was een speerpunt. Concreet werd gezocht naar een aanpak die zowel het directieteam als alle medewerkers in meerdere talen kon bereiken.

Onze aanpak

In 2012 kiest de familie Colruyt ervoor om in te zetten op Verbindende Communicatie. Eerst met de familie en de voltallige directie, daarna uitgerold naar alle medewerkers. Jaarlijks worden een 15-tal driedaagse trainingen aangeboden in open aanbod. Medewerkers vanuit alle niveaus kunnen deelnemen. De training combineert e-learning met een interactieve tweedaagse en een terugkomdag na anderhalve maand. Zowel in het Nederlands als het Frans. Teams die er nood aan hebben volgen een sessie op maat.

Het resultaat

Colruyt blijft als geen andere organisatie weerbaar in een wereld van harde concurrentie. Efficiënte, hartelijke communicatie zorgt voor meer welbevinden en betere samenwerking. Verbindende Communicatie is meer dan 15 jaar later nog steeds een sterkhouder in het opleidingsaanbod.

Bij Colruytgroup hechten we veel belang aan het vakmanschap van elke medewerker. Goed in je vel zitten en efficiënt communiceren is hierbij essentieel. Verbindende Communicatie is een sterkhouder die al meer dan 15 jaar inspiratie geeft.
Jef Colruyt
CEO
Colruyt Group

Uw situatie bespreken?

Wij luisteren en denken mee, zonder verplichting.

Gratis gesprek boeken