OP MAAT VAN
JOUW
ORGANISATIE.
Elke organisatie is anders, en dat verdient een aanpak die daar volledig op aansluit. We vertrekken vanuit jouw missie, jouw waarden en jouw concrete doelstellingen. Daar bouwen we het traject omheen.
Vertel ons jouw situatie →Zo bouwen wij jouw traject.
Vanuit jouw organisatie
We vertrekken vanuit de missie, de waarden en de concrete doelstellingen van jouw organisatie. Dat is ons startpunt. Wat we daarna ontwerpen, is gebouwd voor jou.
Elke sector heeft zijn eigen taal. Elke organisatie heeft haar eigen cultuur. Wij passen ons aan, en spreken die taal.
In dialoog met jouw mensen
Vooraleer we ook maar een oefening ontwerpen, gaan we in gesprek met mensen binnen jouw organisatie. We luisteren naar wat er leeft, waar de uitdagingen zitten, welke situaties herkenbaar zijn.
Op basis van die gesprekken bouwen we gerichte cases en oefeningen die rechtstreeks aansluiten bij de dagelijkse realiteit van jouw team.
Tools die beklijven
Een training heeft pas blijvend effect als de organisatie de nieuwe taal en aanpak ook na de training blijft gebruiken.
Daarom ontwikkelen we specifieke tools: van referentiekaarten en werkboeken tot interne opleidingen en praktische handvaten voor leidinggevenden. Alles op maat.
Wat je van ons mag verwachten.
Wij zijn een partner die meedenkt. Dat verschil voel je van het eerste gesprek tot lang na het traject.
Een programma volledig afgestemd op jouw organisatie
Jouw sector, jouw cultuur, jouw mensen. Als basis voor alles wat we ontwerpen.
Oefeningen en cases op basis van echte situaties
Herkenbaar voor jouw medewerkers. Relevant vanaf de eerste minuut.
Nazorg en tools die de impact na de training versterken
Terugkomdagen, referentiekaarten, werkboeken, meting voor en na.
Een partner die meedenkt
We stellen vragen. We geven eerlijke feedback. Ook als je er alleen voor staat.
Van eerste gesprek tot blijvend resultaat.
Verkennend gesprek
We luisteren. Wat speelt er? Wat wil je bereiken? Wat heb je al geprobeerd? Op basis van dat gesprek stellen we een aanpak voor.
Voorbereiding op maat
Gesprekken met mensen binnen jouw organisatie. Cases en oefeningen worden gebouwd op basis van wat we horen.
Training en coaching
Incompany, in je eigen omgeving. Met jouw mensen, jouw situaties, jouw taal.
Verankering en meting
Terugkomdag, tools, meting. Zodat de nieuwe gewoontes blijven, ook als wij niet meer in huis zijn.
Wat je wil weten over onze aanpak.
Staat je vraag er niet bij?
Bel ons of stuur een bericht. We beantwoorden elke vraag graag persoonlijk, door iemand die je ook tijdens je traject zal tegenkomen.
Neem contact op →Hoe werkt een incompany training bij Human Matters? ›
We starten met gesprekken met mensen binnen jouw organisatie. Op basis van wat we horen, bouwen we gerichte cases en oefeningen die rechtstreeks aansluiten bij de dagelijkse realiteit van jouw team.
Hoe lang duurt een traject? ›
Een compact traject duurt 6 tot 8 weken. Een volledig uitgerold traject met meerdere groepen: 3 tot 5 maanden.
Wat maakt een communicatietraining blijvend effectief? ›
Drie lagen tegelijk aanspreken: de vaardigheid, de structuur en het gevoel van veiligheid. Een training die ook structuur en veiligheid meeneemt, blijft beklijven.
Werkt verbindende communicatie ook in harde of technische sectoren? ›
Ja. Politiezone Antwerpen, productiebedrijven, logistiek bij Colruyt, stielmannen in de bouwsector. De methode past zich aan de taal en cultuur van de organisatie aan.
Wat is het verschil met andere trainingsbureaus? ›
Wij starten met gesprekken binnen jouw organisatie, en bouwen daarna iets specifiek voor jou. We werken met tools die de nieuwe manier van communiceren verankeren. En we meten: voor en na.
In welke talen werken jullie? ›
We trainen in NL, FR, EN en DE. Voor Franstalige trajecten werken Ann-Cécile en Jaquie. Meertalige trajecten zijn mogelijk.
Klaar voor een gesprek?
Vertel ons je situatie in 30 minuten. Wij luisteren, denken mee en stellen een aanpak voor. Gratis en vrijblijvend.