Blog
Evaluatiegesprekken
Evaluatiegesprekken… Bij het woord alleen al krijgen heel wat mensen de kriebels. De voorbije twintig jaar hebben we bij de overheid en in bedrijven talloze ...
Feedback ontvangen = een cadeau aan jezelf geven
Hoe geef je feedback op een effectieve manier? Over deze vraag zijn wellicht duizenden boeken geschreven. Over hoe je feedback ontvangt op een effectieve man...
Feedback vanuit Verbindende Communicatie
Het is een open deur intrappen om te stellen dat feedback een noodzaak is om te leren in organisaties. Toch merken we vaak dat feedback uitblijft en zowel le...
Gezond omgaan met haat en ergernis
Wat doe je met haatgevoelens en ergernis naar anderen? Wat kun je doen als je kwaad bent op anderen? Hoe kun je omgaan met je gevoelens van nijd of jaloezie ...
Gevoelens op de werkvloer
In onze trainingen benadrukken we dat gevoelens, aangenaam of onaangenaam, belangrijke signalen zijn voor onderliggende behoeften. De erkenning en vervulli...
Grootsheid nastreven en eenvoudig blijven: de uitdagingen voor hedendaagse leiders
Het samenleven en samenwerken ondergaat diepgaande omwentelingen. Onze tijd vraagt om grootse leiders met een visie die doordrongen is van hoop, vertrouwen e...
Goeie vergaderingen geven energie!
Eens mensen in staat zijn om verbindend te communiceren, ligt de weg open naar efficiënte en energie-gevende vergaderingen. Onderstaand driestappenplan geeft...
Het belang van communicatie: de ABC
Hoe vaak zeg jij dat er iets ‘moet’ gebeuren? Gebruik jij het woord ‘moeten’ tout court? Hoe vaak deel jij bevelen uit? Als jij iets vraagt aan anderen, uit ...
Het geheim van Verbindende Communicatie?
Vaak krijgen we de vraag naar het geheim van Verbindende Communicatie. Dit is heel eenvoudig: door oordelen en tekorten te transformeren naar behoeften en de...
Hoe kan je langpraters naar de essentie krijgen?
Je ding gezegd krijgen in weinig woorden is een kunst. Goede feedback geven is dat ook. Feedback kan anderen van informatie voorzien om zicht te krijgen op h...
Iets doen voor een ander
Iets doen voor een ander kun je vanuit verschillende motieven. De behoefte erachter is telkens verschillend.
In memoriam Klaus Karstädt
De deelnemers aan onze training Verbindende Communicatie hoorden me wellicht praten over mijn opleiding in Duitsland in die "Gewaltfreie Kommunikation". In e...