Feedbackkultur Scan
Ein kurzer Selbst-Scan in 12 Fragen, der zeigt, wie Feedback in Ihrem Team gelebt wird. Einzeln ausfüllen, gemeinsam besprechen.
Kurze Leitfäden und Scans, die Sie heute einsetzen können. Tragen Sie Ihre Daten ein; wir schicken den Link.
Ein kurzer Selbst-Scan in 12 Fragen, der zeigt, wie Feedback in Ihrem Team gelebt wird. Einzeln ausfüllen, gemeinsam besprechen.
Praktischer Leitfaden für Entscheidungen, die Menschen mitnehmen statt überstimmen. Für Teams von 3 bis 30 Personen.
Gesprächsanstöße für Groß und Klein, ab 6 Jahren. 45 Fragen in drei Stufen, plus Blankokarten für eigene Fragen. Drucken, ausschneiden, reden.
Für Kinder von 6 bis 12 Jahren, in der Klasse oder mit Freunden. 36 Fragen in drei Stufen, von ganz leicht bis zu Gefühlen.
Eins zu eins mit Ihrem Kind von 6 bis 12. 30 Fragen in drei Stufen: zusammen lachen, einander kennenlernen, von Herz zu Herz.
Für Eltern und Teenager von 12 bis 16. 30 Fragen, die das Gespräch öffnen, ohne zu drängen: warm werden, einander verstehen, tiefer gehen.
Für Teenager von 12 bis 16, unter sich. 36 Fragen in drei Stufen: warm werden, wer bist du, tiefer gehen.
Für Gespräche mit Tiefgang, am Tisch oder an einem Abend mit Freunden. 36 Fragen in drei Stufen: Eisbrecher, persönlich, Tiefgang.